Мы предлагаем:
Стабильность Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается на этапе интервью. Пятидневная рабочая неделя (гибкий график начала работы с 8 до 10 часов утра). Свой круг Команда профессионалов и единомышленников. Добрые традиции и весёлые праздники. Загляните в ЛУЧ. Заботу Комфортный офис
Проектное бюро ЛУЧ
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого
Условия:
заработная плата: оклад + % от продаж (ежемесячная премия); оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; полис ДМС по истечении определенного срока работы; более 30 внутренних курсов повышения квалификации; возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании. Вoзмoжнoсть гибридного/удаленного формата (Обсуждается индивидуально) Достойную заработную плату (уровень вознаграждения
Требования:
Опыт описания бизнес-требований Опыт разработки проектной документации Опыт организации согласования документов Опыт и понимание систем 1С-Битрикс Понимание
Условия:
- оклад 70000 руб./мес. + % от продаж (без ограничений по верхнему уровню дохода); - оформление по ТК РФ; - график работы 4/2,3/2, 2/2, возможны другие варианты и корректировки - испытательный срок 1 месяц. Мы предлагаем - наставничество в период испытательного срока; - тренинги по продукции компании
Условия:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полугодовые, годовые премии по результатам работы; полис ДМС по истечении определенного срока
Требования:
среднее профессиональное образование; знание безопасных методов и приемов работ с цементными растворами, растворителями, красками, лаками, эмалями;
Привет! Мы занимаемся доверительным управлением и оказываем очень широкий спектр услуг в направлении wealth management. В цифрах это: 1,2 трлн рублей под управлением, 2 миллиона активных клиентов, +800 человек в компании. Какие задачи предстоит решать: Управление командой инвестиционных консультантов. ...
Требования:
опыт IT-рекрутмента 3+ года с различным технологическим стеком опыт ведения полного цикла найма в команды от Junior до Senior-специалистов отличное знание источников поиска кандидатов понимание IT-стека и жизненного цикла разработки ПО навыки Boolean search, практический опыт поисковых запросов открытость
Здравствуй, наш будущий коллега! Сейчас, в связи с большим потоком входящих заявок, мы расширяем нашу команду МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ! Кто мы? Смарт Вэй - это сообщество профессионалов, которые делятся опытом, поддерживают друг друга и вместе строят успех. Мы работаем с 2013 года на рынке проектирования ...
Давай сэкономим время друг друга? Мы рассматриваем кандидатов только с ссылкой на портфолио. Не забудь прикрепить её в сопроводительном письме :) Кого мы ищем? Дизайнера (уровня Middle / Middle+), который чувствует вкус и умеет создавать аппетитные фудзоны, работать с фотореалистичными имиджами и использовать ...
Мы предлагаем:
Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой; Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании. Вoзмoжнoсть гибридного/удаленного формата (Обсуждается индивидуально) Достойную заработную плату (уровень вознаграждения
Требования:
Высшее техническое образование (ИТ желательно) Понимание современных технологий в области интеграции Знание инструментов и подходов проектирования и прототипирования
Требования:
Опыт в аналогичной роли Lead HR BP. Опыт ведения проектов по изменению/трансформации и внедрению HR‑решений. Понимание HR‑метрик и KPI бизнеса, умение формализовать и отслеживать эффекты HR‑инициатив. Навыки разрешения конфликтов, медиаторство, умение работать со сложными стейкхолдерами. Лидерские качества:
Кто мы? Мы - компания, созданная людьми для людей. Наша миссия: “Помогать людям и делать их счастливыми”. Мы искренне верим, что люди - наша главная ценность. Мы любим свою команду и бережно относимся к атмосфере внутри коллектива, создавая комфортные условия работы. Мы приглашаем ассистента к стоматологу ...
Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру. Гиды размещают свои предложения, а пользователи бронируют и оплачивают экскурсии прямо в приложении. Наше мобильное приложение — ключевое направление развития продукта: оно помогает пользователям находить и бронировать ...
Мы предлагаем:
Стабильность Официальная заработная плата, стабильные выплаты. Пятидневная рабочая неделя (гибкий график начала работы с 8 до 10 часов утра). Свой круг Команда профессионалов и единомышленников. Добрые традиции и весёлые праздники. Заботу Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Старая деревня».
Требования:
опыт IT-рекрутмента 3+ года с различным технологическим стеком опыт ведения полного цикла найма в команды от Junior до Senior-специалистов отличное знание источников поиска кандидатов понимание IT-стека и жизненного цикла разработки ПО навыки Boolean search, практический опыт поисковых запросов открытость